Active, un tremplin pour l'emploi

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ACTIVE  propose un parcours d'insertion comprenant:

- Un contrat de travail de 6 mois renouvelable
(20 à 26h/semaine) dans les boutiques et en ateliers.
Détenir un contrat de travail et tenir un poste permettent dans un premier temps de retrouver un certain statut.
- Une formation et un suivi socio-professionnel individualisé
Des formations internes et externes, l'acquisition de compétences, la réalisation de bilans professionnels et
une aide à la recherche d'emploi  permettent la construction d'un projet professionnel


Des résultats performants

En 2013, 40% de ceux qui  ont quitté Active en fin de contrat ont retrouvé un emploi et 30% se sont engagés dans des formations qualifiantes.

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Active accepte également des stagiaires pour lesquels l'accès à l'entreprise classique est difficile.

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