Notre objectif

Active, un tremplin pour l'emploi

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ACTIVE propose un parcours d'insertion comprenant :

  • Un contrat de travail de 6 mois renouvelable
    (20 à 26h/semaine) dans les boutiques et en ateliers.
    Détenir un contrat de travail et tenir un poste permettent dans un premier temps de retrouver un certain statut.
  • Une formation et un suivi socio-professionnel individualisé
    Des formations internes et externes, l'acquisition de compétences, la réalisation de bilans professionnels et une aide à la recherche d'emploi  permettent la construction d'un projet professionnel

Des résultats performants

  • En 2018, 60% de ceux qui  ont quitté Active en fin de contrat ont retrouvé un emploi et 30% se sont engagés dans des formations qualifiantes.

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Active accepte également des stagiaires pour lesquels l'accès à l'entreprise classique est difficile.
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